Od 1 lipca 2024 roku przedsiębiorców czekają istotne zmiany w zakresie składek ZUS. Nowe przepisy wprowadzają podwyżki składek, co ma duże znaczenie dla właścicieli firm, zarówno tych korzystających z pełnych składek, jak i preferencyjnych, znanych jako “mały ZUS”. Przyjrzyjmy się bliżej, co dokładnie się zmienia i jak te zmiany wpłyną na przedsiębiorców.
Zmiany w Składkach ZUS
Wzrost Składek
Nowe regulacje przewidują wzrost składek ZUS, co wynika z podwyższenia minimalnej podstawy wymiaru składek. Wzrost ten obejmie zarówno pełne składki ZUS, jak i preferencyjne składki ZUS dla małych przedsiębiorców. Oznacza to, że wszyscy właściciele firm muszą przygotować się na większe obciążenia finansowe związane z ubezpieczeniami społecznymi.
Preferencyjne Składki i “Mały ZUS”
Przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek ZUS, zwanych również “małym ZUS-em”, również odczują skutki nowych regulacji. Choć te składki są niższe niż pełne składki ZUS, ich wzrost jest nieunikniony. Małe firmy i jednoosobowe działalności gospodarcze będą musiały dostosować swoje budżety do wyższych kosztów.
Nowe Stawki Składek
Od 1 lipca 2024 r. wzrosną preferencyjne składki ZUS przedsiębiorców (tzw. Mały ZUS), których podstawa nie może być niższa od 30% minimalnego wynagrodzenia. Spowodowane jest to wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca br. do kwoty 4300 zł brutto. W konsekwencji, minimalna podstawa wymiaru składek wyniesie 1290 zł (30% z 4300 zł).
W przypadku pełnych składek ZUS (tzw. “duży ZUS”), podstawa wymiaru składek wynosi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Na rok 2024 prognozowane przeciętne wynagrodzenie wynosi 7365 zł, co oznacza, że podstawa wymiaru składek wynosi 4419 zł. W związku z tym, miesięczne składki ZUS dla przedsiębiorców w 2024 roku wyniosą około:
- Składka emerytalna: 19,52% x 4419 zł = 862,50 zł
- Składka rentowa: 8% x 4419 zł = 353,52 zł
- Składka chorobowa: 2,45% x 4419 zł = 108,27 zł
- Składka wypadkowa: 1,67% x 4419 zł = 73,80 zł
- Fundusz Pracy i FGŚP: 2,45% x 4419 zł = 108,27 zł
- Składka zdrowotna: 9% x 4419 zł = 397,71 zł
Związek z Podwyższeniem Najniższej Stawki Krajowej
Podwyżka składek ZUS jest bezpośrednio powiązana z podwyższeniem najniższej stawki krajowej. Minimalne wynagrodzenie wzrasta, co automatycznie podnosi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wyższa najniższa stawka krajowa ma na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników, ale jednocześnie zwiększa koszty prowadzenia działalności gospodarczej dla pracodawców.
Od 1 lipca 2024 r. wzrosną preferencyjne składki ZUS przedsiębiorców (tzw. Mały ZUS), których podstawa nie może być niższa od 30% minimalnego wynagrodzenia. Spowodowane jest to wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca br. do kwoty 4300 zł brutto. W sprawie podwyższenia najniższej krajowej przedsiębiorcy znajdą odnośnik do innego artykułu na naszej stronie traktującym o tym temacie szerzej. Wzrost Wynagrodzenia Minimalnego od 1 Lipca 2024: Korzyści i Wyzwania dla Pracowników i Pracodawców
Jak się Przygotować na Zmiany?
Analiza Finansowa
Przedsiębiorcy powinni dokładnie przeanalizować swoje finanse i ocenić, jak wzrost składek ZUS wpłynie na ich działalność. Warto zastanowić się nad możliwymi sposobami dostosowania budżetu firmy, takimi jak zwiększenie cen usług lub produktów, czy poszukiwanie oszczędności w innych obszarach działalności.
Kontakt z Biurem Rachunkowym
Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości dotyczące nowych składek ZUS, zapraszamy do kontaktu z naszym biurem rachunkowym. Postaramy się wyjaśnić Ci, jakie składki ZUS obowiązują od dzisiaj Ciebie, lub jakie będą Cię obejmować.